Jaunuolių dienos centras skelbia konkursą direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui pareigoms užimti.

Tarnybinio atlyginimo koeficientas 20,5 (bazinės mėnesio algos dydžio), 1 etatas, 8 darbo valandos.

Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui turi turėti aukštąjį socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą bei darbo patirtį su sutrikusio intelekto asmenimis.

Pagrindinės direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui veiklos sritys:

- sudaryti socialinio darbo planus,

- kontroliuoti IGP (individualios globos planų) sudarymą,

- tikrinti darbuotojų veiklos dienynus,

- rūpintis darbuotojų motyvacija, kvalifikacija ir atestacija,

- inicijuoti ir organizuoti mokymus socialinį darbą dirbantiems darbuotojams,

- teikti metodinę pagalbą socialinį darbą dirbantiems darbuotojams,

- sudaryti lankytojų vežiojimo grafikus,

- inicijuoti ir organizuoti šventes ir renginius,

- inicijuoti ir koordinuoti vietos ir tarptautinius projektus,

- vykdyti darbo su klientais kontrolę ir stebėti pažangą,

- nuolat vykdyti socialinio darbo kokybės tyrimus,

- būti atsakingu už lankytojų asmens bylas,

- tikrinti lankytojų maitinimo dokumentus,

- būti atsakingu už darbuotojų darbo laiko apskaitą (programa „STEKAS“),

- administruoti JDC interneto svetainę ir socialinius tinklus,

- rašyti metines veiklos ataskaitas,

- rengti sutarčių projektus,

- rengti, tikslinti viešųjų pirkimų ar mažos vertės prekių, paslaugų pirkimų technines sąlygas ir kitus viešųjų pirkimų dokumentus,

- kontroliuoti sutarčių, Savivaldybės tarybos sprendimų, direktoriaus įsakymų vykdymą;

- dirbti su lankytojų šeimomis.

Reikalingos kompetencijos:

- iniciatyvumas,

- sąžiningumas, kruopštumas,

- gebėjimas suburti komandą ir dirbti komandoje,

- gebėjimas inicijuoti ir diegti naujoves,

- gebėjimas inicijuoti ir įgyvendinti tarptautinius projektus (Erasmus+; Nord+, Europa piliečiams ir kt. programos),

- mokėti užsienio kalbą (anglų),

- gebėjimas dirbti kompiuteriu (MS Office programomis).

- gebėjimas motyvuoti darbuotojus.

Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui privalo išmanyti:

- socialinį darbą reglamentuojančius teisės aktus,

- darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus.

Direktoriaus pavaduotojas socialiniam darbui yra šių komisijų pirmininkas:

- nuolat veikianti inventorizacijos komisija,

- materialinių vertybių nurašymo komisija,

- viešųjų pirkimų komisija,

- dokumentų ekspertų komisija,

- nemokamo turto užpajamavimo komisija.

Pretendentų atrankos būdas - testas žodžiu (pokalbis).

Pretendentai privalo pareikti dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę parvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

3. išsilavinimą partvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

4. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir jo kopiją;

5. darbo patirtį patvirtinantį dokumentą;

6. gyvenimo aprašymą;

7. direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui veiklos programą;

8. savo privalumų sąrašą, nurodant dalykines savybes;

9. užpildytą pretendento anketą.

Pretendentai gali pateikti dokumentus asmeniškai arba atsiųsti registruotu laišku. Jei dokumentai siunčiami registruotu laišku, vietoj nurodytų dokumentų ir jų kopijų teikiamos tik šių dokumentų kopijos, patvirtintos notaro.

Dokumentai priimami iki vasario 20 d., adresu Kranto 16, Panevėžys. Dokumentai pateikiami sekretorei Rasai Pabedinskienei.

Konkurso data - kovo 7 d. 16 val. Konkurso metu bus vertinama pretendento profesinė patirtis ir dalykinės savybės.

Išsamesnė informacija teikiama telefonu 8 45 582598