Panevėžio miesto savivaldybės administracija organizuoja konkursą į Personalo skyriaus vyriausiojo specialisto (A lygio 11 kategorijos) pareigas.
VŽ skelbimas Skelbimo numeris: 25221
|
Skelbimo data: 2013.03.27
|
Konkursą organizuojanti įstaiga: Panevėžio miesto savivaldybės administracija
|
Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) (A lygis 11 kategorija)
|
|
PATVIRTINTA Panevėžio miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2013 m. kovo 7 d. įsakymu Nr. A-203
PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
1.PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Personalo skyriaus vyriausiasis specialistas (toliau – vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas. 2. Pareigybės lygis – A. 3. Pareigybės kategorija – 11. II. PASKIRTIS
4. Vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga padėti įgyvendinti Savivaldybės personalo valdymo funkciją, tvarkant savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų personalo reikalus. III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje personalo valdymo veiklos srityje.
III. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities, teisės arba vadybos ir verslo administravimo krypties išsilavinimą; 6.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį biudžetinių įstaigų personalo valdymo srityje; 6.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, darbo santykius, viešąjį administravimą, vietos savivaldą, dokumentų rengimą ir tvarkymą; 6.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti informaciją ir rengti išvadas; 6.5.gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; 6.6. mokėti dirbti kompiuteriu („ Microsoft Office“ programomis); 6.7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS
7.Vyriausiasis specialistas atlieka šias funkcijas: 7.1. tvarko Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų personalo reikalus; 7.2. padeda įgyvendinti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą, kontroliuoja, kaip jis vykdomas; 7.3. organizuoja valstybės tarnautojų atrankos ir vertinimo komisijų darbą; 7.4. tvarko Valstybės tarnautojų registrą; 7.5. rengia ir tvarko Savivaldybės tarnautojų priėmimo į tarnybą, viešųjų konkursų ir kvalifikacinių egzaminų dokumentus; 7.6. priima dokumentus iš pretendentų, norinčių dalyvauti viešuose konkursuose į laisvas karjeros valstybės tarnybos pareigas; 7.7. rengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų dėl valstybės tarnautojų priėmimo, atleidimo iš pareigų, tarnybinių komandiruočių, atostogų projektus; 7.8.rengia Savivaldybės administracijos valstybės tarnautojų pareigybių sąrašus, konsultuoja struktūrinių padalinių vadovus pareigybių aprašymų rengimo klausimais; 7.9.rengia savivaldybės Tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus su skyriaus funkcijomis susijusiais klausimais; 7.10.dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms keliami uždaviniai; 7.11. tvarko darbuotojų asmens bylas, teikia jas archyvui pagal miesto Savivaldybės dokumentacijos planą; 7.12. rengia tarnautojams įspėjimus dėl darbo pobūdžio pasikeitimo arba atleidimo iš darbo; 7.13. apskaičiuoja karjeros valstybės tarnautojų atostogas ir jas įformina (skaičiuoja ir nustato papildomas kasmetines atostogas kiekvienam darbuotojui; rengia ir derina įsakymų dėl kasmetinių atostogų, tikslinių, nemokamų ir kitų atostogų suteikimo, atšaukimo iš kasmetinių atostogų, atostogų perkėlimo projektus; atleidžiant darbuotojus, suskaičiuoja nepanaudotas kasmetines atostogas kompensacijai gauti; veda su atliekamomis funkcijomis susijusią valstybės tarnautojų informaciją į kompiuterinę programą); 7.14. rengia Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus dėl kasmetinių atostogų grafikų ( eilių) patvirtinimo; 7.15. saugo ir naudoja Savivaldybės mero ir administracijos herbinius antspaudus; 7.16. tvirtina personalo dokumentų kopijas; 7.17. atlieka visus darbus, susijusius su slaptųjų dokumentų tvarkymu ir apskaita, numatytus Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo 17 straipsnio 10 dalyje, 20, 28 straipsniuose (funkcijos pavedamos atskiru direktoriaus įsakymu); 7.18.atlieka kitus, nenuolatinio pobūdžio, skyriaus vedėjo pavedimus, atitinkančius Personalo skyriaus funkcijas. 7.19. nesant Personalo skyriaus vedėjo arba vyriausiojo specialisto, pavaduoja juos.
V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra pavaldus Personalo skyriaus vedėjui.
|
|
|
Dokumentai priimami: Personalo skyriuje, 322 kab., Laisvės a.20, Panevėžys ,elektr.pš[email protected]
|
|
Išsamesnė informacija apie konkursą: 845-501322, [email protected], www.panevezys.lt
|
Dokumentai bus priimami iki 2013 m. balandžio 9 d. (14 kalendorinių dienų, įskaitant paskelbimo „ Informaciniuose pranešimuose“ dieną 2013-03-27) Panevėžio miesto savivaldybės administracijos Personalo skyriuje 322 kab., adresas Laisvės a.20, Panevėžys. Galima pasiteirauti: tel. (8-45) 50 13 22, el.p. [email protected]
Pateikiami šie dokumentai ir jų kopijos:
1. Prašymas dalyvauti konkurse;
2. Asmens tapatybę, pilietybę ir amžių patvirtinantis dokumentas (asmens kortelė arba pasas ir jo kopiją);
3. Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas ir jo kopija;
4. Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimas ir jo kopija (su įrašais, jeigu jie patvirtina darbo patirtį);
5. Dokumentas, įrodantis darbo patirtį nurodytą reikalavimuose (pvz. pažyma iš darbovietės, įrašas Sodros pažymėjime, darbo sutartis);
6. Gyvenimo aprašymas pagal EUROPASS (forma yra adresu : www.europass.lt.)
7. Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaracija (pildoma vietoje arba siunčiama registruotu laišku kartu su visais dokumentais).
8. Kompiuterinį raštingumą įrodantis dokumentas (pažymėjimas).
9. Privačių interesų deklaracija (forma yra adresu: www.vtek.lt).
Pastaba. Siunčiant dokumentus registruotu laišku, pateikiamos 2-3 punktuose nurodytų dokumentų notaro patvirtintos kopijos.
Konkursas vyks raštu ir žodžiu. Testo 30 klausimų parengs Savivaldybės administracija iš pridedamo sąrašo dokumentų, 70 klausimų bus išimta konkurso dieną iš Valstybės tarnybos departamento registro. Viso pretendentai turės atsakyti į 100 klausimų.
Administracijos direktorė Kristina Vareikienė
ĮSTATYMŲ IR KITŲ NORMINIŲ AKTŲ, IŠ KURIŲ BUS SUDARYTA 30 TESTO KLAUSIMŲ, PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGOMS UŽIMTI KONKURSO RAŠTU EGZAMINUI, S Ą R A Š A S
2013-03-27
1. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymas (Žin., 1999, Nr. 66-2130; 2002, Nr.
45-1708)
2. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (Žin., 2002, Nr. 64-2569)
3. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas (Žin.,1994, Nr. 55-1049; 2000, Nr. 91-2832; 2008, Nr.113-4290)
4. Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymas Nr. VIII - 1234 (nauja įstatymo redakcija nuo 2007 m. sausio 1 d. (Žin., 2006, Nr. 77-2975)
5. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimas Nr. 977 „Dėl tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams taisyklių“ (Žin., 2002, Nr.65)
6. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 24 d. nutarimas Nr. 966 „Dėl konkursų į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2002, Nr.65)
7. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimas Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ (Žin.,2006, Nr. 73-2787)
____________________________
Prašome atkreipti dėmesį į nurodytų teisės aktų naujas redakcijas ir pakeitimus