Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities, socialinio darbo krypties išsilavinimą; 2. būti susipažinęs ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Panevėžio miesto savivaldybės Tarybos sprendimais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, Centro nuostatais, Centro direktoriaus įsakymais, Centro vidaus tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės aprašymu, ir kitais teisės aktais, reikalingais darbinėms funkcijoms vykdyti. 3. turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis; 4. turėti konfliktų valdymo, efektyvaus bendravimo ir bendradarbiavimo, sprendimų priėmimo, planavimo, organizavimo žinių bei jas taikyti praktiškai; 5. prieš pradedant dirbti būti baigęs privalomojo sveikatos mokymo kursus bei įgijęs PP008 formos pažymėjimą ir privalomojo higienos įgūdžių mokymo programų (kodas HB ir H2) pažymėjimus. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 1. dirba socialinį darbą, teikia socialines paslaugas pagal individualius asmens poreikius; 2. priima asmenų, norinčių gauti socialines paslaugas, prašymus; 3. informuoja ir konsultuoja asmenis socialinių paslaugų klausimais; 4. vertina asmens, šeimos socialinių paslaugų poreikį; 5. vertina gyventojų buities sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų tyrimo aktus; 6. tarpininkauja socialinių paslaugų gavėjams, kreipdamasis į kitas savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose socialinių paslaugų gavėjai gali gauti pagalbą; 7. skyriuje organizuoja, koordinuoja ir vykdo teikiamų socialinių paslaugų kokybės vertinimą; 8. konsultuoja skyriaus darbuotojus socialinių paslaugų organizavimo, koordinavimo ir teikimo klausimais.
|