Panevėžio Beržų progimnazija skelbia konkursą mokytojo padėjėjo pareigoms užimti nuolatiniam darbui nuo 2023 m. rugsėjo 1 d.  

Pareigybės lygis – C

Darbo užmokesčio pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu ir įstaigos darbo apmokėjimo Sistema.

Pareigybės paskirtis:

Padėti mokytojui veiklų ir pamokų metu optimizuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių ugdytinių ugdymo ir ugdymosi sąlygas, vykdyti mokytojo nurodytas ugdymo funkcijas, dalyvauti įvairiose įstaigoje vykstančiose veiklose;

teikti pagalbą savarankiškai dalyvauti ugdymo procese negalintiems ugdytiniams, turintiems didelių specialiųjų ugdymosi poreikių.

Kvalifikaciniai reikalavimai:

Išsilavinimas - ne žemesnis kaip vidurinis.

Gebėjimas bendrauti su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais ugdytiniais, žinių turėjimas apie jų sutrikimų specifiką.

Darbo funkcijos ir kiti kvalifikaciniai reikalavimai:

Mokytojo padėjėjas turi vykdyti šias funkcijas:

1. dirba su ugdytiniu ar ugdytinių grupe, bendradarbiaudamas su mokytoju, švietimo pagalbos specialistais;

2. padeda ugdytiniams įsitraukti į ugdomąją veiklą ir joje dalyvauti;

3. padeda ugdytiniams įsisavinti mokomąją medžiagą, atlikti mokytojo skirtas užduotis, naudotis ugdymui skirtomis priemonėmis;

4. padeda ugdytiniams orientuotis patalpose, lauke, veiklų, pertraukų, neformaliojo ugdymo, renginių ir išvykų metu;            

5. padeda ugdytiniams tinkamai naudotis ugdymui skirtomis priemonėmis;

6. padeda ugdytiniams apsitarnauti, pasirūpinti asmens higiena;

7. informuoja mokytoją, socialinį pedagogą, administraciją apie smurto ir patyčių prieš vaikus atvejus;

8. atlieka kitą su ugdymu(si), savitarna, savitvarka, susijusią veiklą;

Dokumentai pateikiami iki 2023 m. rugpjūčio 17 d. 15.00. val.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
3. Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.
4. Gyvenimo aprašymą.
5. Pretendentas gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas, nurodydamas asmenų kontaktus.

Dokumentai priimami elektroniniu paštu [email protected]   

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis. Apie pokalbio laiką atrinkti pretendentai bus informuojami asmeniškai.