Savivaldybės darbuotojai kelia kvalifikaciją
Gavusi ES finansavimą Panevėžio miesto savivaldybės administracija įgyvendina projektą „Panevėžio miesto savivaldybės administracijos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“.
„Savivaldybės darbuotojai, kad gerai atliktų savo darbą, privalo nuolat kelti kvalifikaciją. Projektas tai leidžia daryti ne miesto biudžeto lėšomis. Gautas žinias specialistai galės panaudoti bendraudami su į mus besikreipiančiais žmonėmis, potencialiais investuotojais, užsienio partneriais, rengdami įvairius projektus, teisės aktus“, - teigia administracijos direktorė Kristina Vareikienė.
Įgyvendinant projektą didės Savivaldybės dirbančiųjų psichologijos, sociologijos, vietinės politikos, užsienio kalbų ir kt. gebėjimai. Numatytos dėstyti šios programos: konfliktų valdymas, klientų aptarnavimo kokybės gerinimas, ryšiai su visuomene ir bendravimas su žiniasklaida, darbo organizavimas, pokyčių ir laiko vadyba, laiko valdymas, ilgalaikės plėtros strategijos rengimas, strateginio planavimo principai ir procedūros, viešasis administravimas, sutarčių teisė, viešieji pirkimai, projektų valdymas, raštvedyba, dokumentų valdymas, duomenų sauga, anglų kalba.
Pagal šias programas bus apmokyti 265 darbuotojai.
Projektui „Panevėžio miesto savivaldybės administracijos dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ skirta 296 170 Lt ES parama. Visas veiklas ketinama baigti įgyvendinti šių metų paskutinį ketvirtį.
Ryšių su visuomene skyrius
