Ieško socialinio darbuotojo
|
Skelbimas galioja iki: |
2024-11-04 (imtinai) |
|
|
Pareigos: |
Vaikų globos ir rūpybos skyriaus socialinis darbuotojas |
|
|
Pareiginės algos koeficientas: |
0,96 |
|
|
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: |
1713,98 |
|
|
Darbo vieta (miestas): |
Panevėžys |
|
|
Informacija apie įstaigą: |
Apie konkursą galima pasiteirauti tel.:+370 694 00 392, el. p. [email protected] |
|
|
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1. turi turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį; 2. žinoti ir gebėti taikyti pirmosios medicininės pagalbos teikimo būdus; 3. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos ir žmogaus teisių apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus. Kelti kvalifikaciją pagal funkcijoms vykdyti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus; 4. turėti kompiuterinio raštingumo (Word, Excel, Power Point, Outlook), naudojimosi moderniomis ryšių ir informacijos rengimo, saugojimo, paieškos, perdavimo priemonėmis įgūdžių; 5. gerai žinoti ir gebėti taikyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles; 6. turėti LR sveikatos apsaugos ministro įsakymu patvirtintus asmenims, kuriems privalomos sveiktos ir (ar) pirmosios pagalbos mokymų, profesijų pagal veiklos sritis patvirtintą sąrašu, mokymų programos kodus ir periodiškumu mokymus. 7. turi atitikti vaikų teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 str. 1 dalies nuostatą. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo tokias funkcijas: 1. dirba socialinį darbą, teikia socialines paslaugas pagal individualius asmens poreikius; 2. užmezga santykį su asmenimis, patiriančiais įvairių sunkumų, įtraukia juos į pagalbos teikimo procesą; 3. kartu su socialinių paslaugų gavėju įvertina jo turimus ir trūkstamus įgūdžius, jo gebėjimus ir galimybes, paslaugų teikimo efektyvumą; 4. rengia ir atnaujina individualios pagalbos planą, įtraukdamas į jo rengimą ir peržiūrą socialinių paslaugų gavėją; 5. vykdo prevencinį socialinį darbą, taiko socialinio darbo metodus (motyvacinį interviu, krizių intervenciją ir (ar) kt.), teikia psichosocialinę pagalbą asmenims, šeimoms ir bendruomenėms, siekdamas spręsti socialines bei tarpusavio santykių problemas ir (ar) išvengti galimų socialinių problemų. |
||
|
Dokumentų pateikimo būdas: |
||



