PRIĖMIMAS Į DARBĄ

Panevėžio suaugusiųjų ir jaunimo mokymo centras skelbia konkursą sekretoriaus (-ės) pareigoms eiti (darbo krūvis – 0,75 etatas (30 val.); neterminuota darbo sutartis; darbo užmokesčio nustatomas koeficientas 5.0-5.4) ir papildomam darbui centralizuotos buhalterijos administratoriaus (-ės) pareigoms eiti (darbo krūvis – 0,25 etatas (10 val.); darbo užmokesčio nustatomas koeficientas 5.4-5.7).

1. Specialieji reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialų vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 m.;  

1.2. žinoti Lietuvos Respublikos teisės aktus (Darbo kodeksą, Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų ir archyvų įstatymą ir kt.), reglamentuojančius dokumentų rengimą ir valdymą, gebėti juos taikyti praktiškai;

1.3. žinoti valstybinės kalbos taisyklingo vartojimo, raštvedybos ir archyvų tvarkymo reikalavimus; išmanyti dokumentų analizavimo, sisteminimo, komplektavimo, įrišimo ir laikymo tam tikslui skirtose vietose tvarką;

1.4. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Teams, Internet Explorer);

1.5. mokėti sisteminti informaciją ir ją vertinti;

1.6. išmanyti tarnybinio etiketo reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles.

2. Privalumai:

2.1. darbo patirtis švietimo įstaigoje;

2.2. darbo patirtis dirbant su DVS „Avilys“;

3. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

3.1. organizuoti raštvedybą pagal dokumentų rengimo, tvarkymo ir valdymo reikalavimus;

3.2. rengti dokumentų (įsakymų, raštų ir pan.) projektus laikantis norminiuose teisės aktuose nustatytų reikalavimų;

3.3. tvarkyti dokumentus DVS „Avilys“;

3.4. rengti dokumentus archyviniam saugojimui;

3.5. dirbti su korespondencija: priimti, išsiųsti korespondenciją, registruoti gautąją, siunčiamąją korespondenciją, priimti ir teikti informaciją telefonu, siųsti elektroniniu paštu;

3.6. priimti pareiškėjų prašymus bei išduoti pažymas;

3.7. prižiūrėti ir tikrinti elektroninių pranešimų ir dokumentų informacinę sistemą;

3.8. perduoti centralizuotai buhalterijaireikalingusdokumentus;

3.9. tvarkyti gautas sąskaitas faktūras ir jas perduoti centralizuotai buhalterijai;

3.10. pildyti avanso apyskaitas;

3.11. pildyti kelionių išlaidų kompensacijos žiniaraščius.

4. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

4.1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

4.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

4.3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

4.4. gyvenimo aprašymą;

4.5. galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

Dokumentai priimami iki 2022 m. lapkričio 28 d. (darbo dienomis nuo 8.00 iki 17.00 val.).

Dokumentų pateikimo variantai:

• asmeniškai konkurso organizatoriui (Panevėžio SJMC, Šiaulių g. 60, Panevėžys);

• el. paštu [email protected].  

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.

Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis). Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, bus informuojami asmeniškai telefonu ir kviečiami į pokalbį.

Atrankos pokalbis planuojamas 2022 m. lapkričio 29 d.