Konkursas Kultūros centro Panevėžio bendruomenių rūmų direktoriaus pareigoms eiti
Panevėžio miesto savivaldybė skelbia konkursą Kultūros centro Panevėžio bendruomenių rūmų direktoriaus pareigoms eiti.
Kultūros centras Panevėžio bendruomenių rūmai yra savivaldybės biudžetinė įstaiga, teikianti kultūros, sociokultūrines ir neformaliojo švietimo, bendruomenės užimtumo paslaugas, užsiimanti kultūros sklaida Panevėžio mieste. Buveinė – Kranto g. 28, LT-35172 Panevėžys. Įstaigos kodas – 193278297. Kultūros centro Panevėžio bendruomenių rūmų (toliau – Centras) direktorius yra Centro vadovas.
Centro direktoriaus pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento intervalas, atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį, 9,1–15,3.
Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui:
1. Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą ir profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą, baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų, ugdymo mokslų, menų studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje arba verslo ir viešosios vadybos mokslų, teisės studijų krypčių grupių studijas ir ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį kultūros srityje veikiančiai įmonei, įstaigai ar organizacijai ir (ar) jų padaliniams.
2. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos etninės kultūros valstybinės globos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymą, Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymą, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymą, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2017 m. rugpjūčio 16 d. įsakymu Nr. ĮV-884 „Dėl Kultūros įstaigų darbuotojų profesinės veiklos ir etikos taisyklių patvirtinimo“, ir kitus su Centro administravimu ir veikla susijusius teisės aktus ir gebėti juos taikyti.
3. Išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
4. Mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“ patvirtintame Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos apraše.
5. Mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą).
6. Mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, Teams).
Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus (toliau – dokumentai):
- Prašymą leisti dalyvauti konkurse (forma pridedama).
- Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.
- Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas.
- Anglų, prancūzų ar vokiečių kalbos mokėjimo lygį pagal kvalifikacinius reikalavimus patvirtinančio dokumento kopiją.
- Dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi).
- Gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu, lietuvių kalba.
- Užpildytą pretendento anketą.
- Savo, kaip Centro vadovo, 5 metų veiklos programą, kurioje išdėstytas Centro veiklos vertinimas ir pateikiama strateginio valdymo vizija, apimanti įstaigos veiklos prioritetus, kūrybinę veiklą, kūrinių sklaidą, kultūrines edukacines veiklas, planuojamas rinkodaros veiklas (bilietų rezervavimo ir pardavimo sistemą, paslaugų vystymą, priemones, skatinančias žiūrovų lankomumą, ir kita), infrastruktūros ir žmogiškųjų išteklių valdymą, materialinių ir finansinių išteklių valdymą, taip pat nuostatos dėl vadovavimo ir vadovo vaidmens ir kitą pretendento nuožiūra svarbią informaciją.
Pretendentas dokumentus teikia el. būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (per VATIS Atrankos modulį).
Pretendentų dokumentai priimami iki 2023 m. gegužės 26 d. imtinai. Pateikiant pretendentų dokumentus, kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir prireikus patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, terminas pretendentams, kurie jau pateikė dokumentus, gali būti pratęstas 5 darbo dienas, jeigu pretendentų prašoma pateikti papildomų dokumentų, reikalingų pretendento atitikčiai nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams įvertinti. Kai nė vienas pretendentas nepateikia dokumentų dalyvauti konkurse arba nė vienas pretendentas neatitinka konkurso skelbime nustatytų kvalifikacinių reikalavimų ir (ar) teigiamai atsako į bent vieną iš pretendento anketos 4–10 klausimų, terminas, per kurį priimami pretendentų dokumentai po konkurso paskelbimo, gali būti pratęstas iki 10 darbo dienų.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis) ir praktinė užduotis.
Apie konkursą galima pasiteirauti el. p. [email protected] arba tel. (8 45) 501 321.
Su konkursą laimėjusiu asmeniu sudaroma terminuota darbo sutartis penkeriems metams. Skyrimas į konkurse laimėtas pareigas numatomas nuo 2023 m. rugpjūčio 1 d.
