Reikalingas sekretorius
Panevėžio Kastyčio Ramanausko lopšelis-darželis skelbia atranką sekretoriaus pareigoms eiti.
Darbo krūvis – 1 pareigybė (40 val.).
Pareigybės lygis – C.
Neterminuota darbo sutartis.
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į darbo stažą ir turimą kvalifikaciją.
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – nuo 4,7 iki 5,8.
1. Specialieji reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą arba aukštesnįjį išsilavinimą;
1.2. žinoti Lietuvos Respublikos teisės aktus (Darbo kodeksą, Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų ir archyvų įstatymą ir kt.), reglamentuojančius dokumentų rengimą ir valdymą, gebėti juos taikyti praktiškai;
1.3. žinoti valstybinės kalbos taisyklingo vartojimo, raštvedybos ir archyvų tvarkymo reikalavimus; išmanyti dokumentų analizavimo, sisteminimo, komplektavimo, įrišimo ir patalpinimo tam tikslui skirtose vietose tvarką;
1.4. Išmanyti darbo organizavimo tvarką, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus.
1.5. Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
1.6. Mokėti parengti ir įforminti dokumentų projektus (įsakymus, raštus, pažymas, aktus, protokolus ir kt.).
1.7. Gebėti dirbti kompiuterinėmis programomis (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer).
1.8. Žinoti tarnybinio etiketo reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles.
1.9. Žinoti lopšelio-darželio struktūrą, veiklos sritis.
2. Privalumai:
2.1. darbo patirtis švietimo įstaigoje;
2.2. darbo patirtis dirbant su DVS „Avilys“;
2.3. darbo patirtis dirbant su Mokinių registru.
3. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:
3.1. organizuoti raštvedybą pagal dokumentų rengimo, tvarkymo ir valdymo reikalavimus;
3.2. rengti dokumentų (įsakymų, darbo sutarčių, raštų ir pan.) projektus, dokumentacijos planą laikantis norminiuose teisės aktuose nustatytų reikalavimų;
3.3. tvarkyti dokumentus dokumentų valdymo sistemoje „Avilys“;
3.4. rengti dokumentus archyviniam saugojimui ir tvarkyti archyvą, organizuoti dokumentų laikymą, jų apsaugą ir naikinimą;
3.5. fiksuoti ir vesti darbuotojų atostogų laikotarpių bei dienų likučių apskaitą;
3.6. dirbti su korespondencija: priimti, išsiųsti korespondenciją, registruoti gautąją, siunčiamąją korespondenciją, priimti ir teikti informaciją telefonu, siųsti elektroniniu paštu;
3.7. vesti elektroninės vaikų bazės apskaitą (MR);
3.8. pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
4. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
4.1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
4.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
4.3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
4.4. gyvenimo aprašymą;
4.5. galima pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.
Dokumentai priimami iki rugsėjo 15 d. darbo dienomis I-IV nuo 8.00 iki 17.00 val., V nuo 8.00-15.45, pietų pertrauka nuo 12 -12.45 (adresu: Vilties g. 10, Panevėžys).
Dokumentų pateikimo variantai:
• asmeniškai atrankos organizatoriui (Panevėžio Kastyčio Ramanausko lopšelis-darželis, Vilties g. 10, Panevėžys);
• registruotu laišku: Panevėžio Kastyčio Ramanausko lopšelis-darželis Panevėžys, Vilties g. 18A, LT-35129;
• elektroniniu paštu kun.ramanauskold@gmail.com.
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.
Atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus, bus informuojami asmeniškai telefonu ir kviečiami į pokalbį. Atranka planuojama 2022 m. rugsėjo 16 d.
Daugiau informacijos tel. (8-45) 46 59 47 arba elektroniniu paštu kun.ramanauskold@gmail.com
