PRIĖMIMAS Į DARBĄ

Panevėžio Kastyčio Ramanausko lopšelis-darželis skelbia atranką į direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigas (1 pareigybė, 40 val. per savaitę). 

Pareigybės lygis – A2. Direktoriaus pavaduotojo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas bus nustatomas vadovaujantis 2017 m. sausio 17 d. Nr. XIII-198 Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu su vėlesniais pakeitimais, atsižvelgiant į įstaigoje ugdomų mokinių skaičių, pedagoginio darbo stažą ir veiklos sudėtingumą (galimas koeficiento intervalas – 12,23–12,27).

Darbo sutartis neterminuota, planuojama įdarbinimo data – 2022 m. rugpjūčio 16 d.

Pagrindinės darbuotojo funkcijos:

1. organizuoti ir koordinuoti ugdymo planų, programų, projektų rengimą ir vykdymą;

2. stebėti, analizuoti, vertinti ugdymo procesą, vaikų pasiekimus ir ugdymo kokybės rezultatus;

3. kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ugdymo klausimais;

4. atlikti edukacinių aplinkų, pedagoginių sąlygų gerinimo analizę, planuoti reikalingų priemonių įsigijimą;

5. kontroliuoti ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo krepšelio lėšų panaudojimą, rengti krepšelio lėšų panaudojimo ataskaitas;

6. planuoti, organizuoti (kartu su pedagogais) įstaigos renginius, pedagogų kvalifikacijos tobulinimą (seminarus, konferencijas, atviras veiklas, pedagoginio darbo patirties sklaidą);

7. vykdyti pedagogų veiklos priežiūrą, sudaryti jų darbo grafikus, pildyti žiniaraščius;

8. vykdyti vaikų saviraiškos, asmeninės raiškos stebėseną, analizę ir inicijuoti poreikio tenkinimo įvairovę;

9. jei reikia, vadovauti vaiko gerovės, mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų (išskyrus psichologus) atestacijos komisijoms, koordinuoti pedagogų metodinės grupės, įvaizdžio ir kultūros darbo grupės veiklą;

10. organizuoti ugdytinių tėvų (globėjų, rūpintojų) švietimą;

11. bendradarbiauti su pedagogine-psichologine, vaiko teisių tarnybomis, mokyklomis ir kitais socialiniais partneriais;

12. vykdyti vaiko teisių pažeidimų, narkotikų ir psichotropinių medžiagų vartojimo prevenciją;

13. organizuoti metinio veiklos, strateginio, ugdymo planų sudarymą ir įgyvendinimą;

14. laikinai einant direktoriaus pareigas rengti direktoriaus įsakymus, susijusius su ugdymo veikla, kitų įstaigos veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus;

15. pavaduoti direktorių, jo nesant įstaigoje;

16. parengti mokytojų ir pagalbos mokiniui specialistų atestacines ir vaiko gerovės komisijos bylas, kitus su ugdymu susijusius dokumentus archyvui pagal dokumentacijos planą;

17. be šiame apraše nurodytų pareigybės funkcijų direktoriaus pavaduotojas ugdymui vykdo ir kitus direktoriaus žodžiu, raštu ir el. paštu pateiktus nurodymus;

18. teikti informaciją sekretoriui dėl interneto svetainės duomenų atnaujinimo;

19. tvarkyti Pedagogų registrą, elektroninio dienyno duomenis, sistemos „Avilys“ dokumentaciją ir kitus su tiesioginiu darbu susijusius registrus / sistemas;

20. nuolat vykdyti smurto ir patyčių prevenciją vadovaujantis lopšelyje-darželyje patvirtintu Patyčių prevencijos ir intervencijos vykdymo tvarkos aprašu. Direktoriaus pavaduotojas, įtaręs ar pamatęs, kad vaikas galimai patyrė smurtą artimoje aplinkoje, nedelsdamas: įsikiša ir nutraukia bet kokius tokį įtarimą keliančius veiksmus; apie įtarimus arba konkretų smurto ar (ir) patyčių atvejį praneša lopšelio-darželio direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui, nesant galimybei pranešti lopšelio-daželio direktoriui ar jo įgaliotam asmeniui, tiesiogiai praneša Panevėžio apskrities vaiko teisių apsaugos tarnybai ir (ar) policijai; esant grėsmei vaiko sveikatai ar gyvybei, nedelsiant kreipiasi į pagalbą galinčias suteikti institucijas (pvz.: policiją, greitąją pagalbą ir kt.).

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį pedagoginį išsilavinimą;

2. turėti ne mažesnį kaip 3 metų nepertraukto pedagoginio darbo stažą;

3. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Valstybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688, reikalavimus;

4. mokėti bent vieną iš Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų);

5. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis ir jų programomis „MS Word“, „MS Excel“, „Outlook“, „Internet Explorer“, „Power Point“;

6. išmanyti įstaigos veiklos organizavimą, ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo metodiką, ugdymo procesą reglamentuojančius dokumentus, darbo teisinius klausimus, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą;

7. sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti pretendentai:

1. užpildyti pretendento anketą (VATIS sistemoje);
2. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
3. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
4. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams ir prioritetams (jei tokius turi);
5. pedagoginio darbo stažą įrodančius dokumentus ir jų kopijas;
6. gyvenimo aprašymą (CV);
7. motyvacinį laišką;
8. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentų atrankos būdas – pakalbis. Atrinkti pretendentai bus pakviesti atrankai el. paštu ir (ar) telefonu. Atranka planuojama 2022 m. rugpjūčio 2 d.

Norintieji dalyvauti atrankoje dokumentus privalo pateikti per Valstybės tarnybos valdymo sistemą (per VATIS Prašymų teikimo modulį) https://www.testavimas.vtd.lt.

Dokumentai teikiami 10 darbo dienų nuo skelbimo paskelbimo Valstybės tarnybos departamento svetainėje dienos iki 2022 m. liepos 25 d. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną.

 Išsamesnė informacija telefonu 8 652 92 520 arba el. paštu [email protected].