PRIĖMIMAS Į DARBĄ

Panevėžio Elenos Mezginaitės viešoji biblioteka skelbia atranką projektų vadovo pareigybei užimti.

Vyresniojo bibliotekininko projektų vadovo pareigybės lygis A2.

Darbo krūvis – pilnas etatas (laikina darbo vieta 2 metams).

Darbo užmokestis  nustatomas vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu. Pareiginės algos koeficientas – nuo 1,04.

Funkcijos

• analizuoja galimybes teikti paraiškas į Europos Sąjungos ir kitus tarptautinius bei nacionalinius fondus projektų finansavimui gauti;
• nuolat ieško galimybių pritraukti įvairių nacionalinių ir tarptautinių fondų, programų, organizacijų, verslo subjektų lėšas, reikalingas Bibliotekos projektams įgyvendinti;
• siūlo idėjas, organizuoja idėjų generavimo, projektų turinio kūrimo sesijas Bibliotekoje, suderina projektų koncepcijas, tikslus, planuojamus rezultatus su projekto dalyviais, partneriais;
• pildo ir/ar dalyvauja pildant paraiškas Europos Sąjungos ir kitų tarptautinių bei nacionalinių fondų finansinei paramai gauti bei atsako už paraiškų parengimo kokybę;
• administruoja Bibliotekos įgyvendinamus projektus;
• rengia projekto dokumentaciją, administruoja su projekto įgyvendinimu susijusias sutartis, kontroliuoja sutarčių įgyvendinimo savalaikiškumą, kokybę;
• kontroliuoja projekto finansus, kontroliuoja Bibliotekos projektų įsipareigojimų finansavimo fondams įgyvendinimo užtikrinimą;
• inicijuoja ir vykdo bendradarbiavimą su užsienio šalių bibliotekomis, kitomis institucijomis, siekiant partnerystės bendriems projektams;
• inicijuoja bendradarbiavimą su Lietuvos institucijomis, įstaigomis bei organizacijomis, siekiant partnerystės bendriems projektams
• kaupia, analizuoja ir sistemina informaciją apie tarptautinių projektų valdymą bei atlieka jų stebėseną ir analizę, teikia siūlymus dėl projektinės veiklos įgyvendinimo tobulinimo;
• renka ir kaupia informaciją apie Lietuvos Respublikos, užsienio, tarptautinių organizacijų finansinės paramos fondus ir programas; teikia siūlymus dėl Bibliotekos dalyvavimo juose;
• vykdo Bibliotekos įgyvendinamų projektų stebėseną, analizuoja problemas, susijusias su fondų paramos ar kitų finansavimo šaltinių naudojimu, teikia išvadas projektus įgyvendinantiems Bibliotekos struktūriniams padaliniams ir Bibliotekos administracijai;

Reikalavimai pretendentui:

• turėti aukštąjį bibliotekinį, kitą humanitarinį ar socialinių mokslų išsilavinimą;
  • turėti gerus darbo kompiuteriu bei biuro įranga įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programomis;
  • gebėti sklandžia ir taisyklinga lietuvių kalba reikšti mintis raštu ir žodžiu;
  • mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
  • mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 lygiu;
  • gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;
  • domėtis bibliotekų veiklos naujovėmis, tarptautine šiuolaikinės bibliotekų veiklos patirtimi.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.

2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.

3. Išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas.

4. Gyvenimo aprašymą.

5. Pretendentas gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

Konfidencialumą garantuojame. Į pokalbį atrinktus kandidatus informuosime asmeniškai.  

Dokumentai priimami iki 2024 m. spalio 3 d. el. paštu [email protected]

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.

Atrankos būdas – pokalbis su pakviestais pretendentais. Apie konkretų pokalbio laiką pretendentai bus informuoti asmeniškai telefonu.

Pasiteirauti galite tel. 0 45 582781