Reikalingas psichologas
A. Lipniūno progimnazija skelbia konkursą 0,75 psichologo pareigybei užimti nuo rugsėjo 1 d.
Darbo užmokesčio koeficientas nustatomas vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu.
Darbo pobūdis: konsultuoja psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus); rengia individualias rekomendacijas; inicijuoja, rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas; šviečia progimnazijos bendruomenę vaiko raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos klausimais; atlieka psichologinius tyrimus, atsižvelgdamas į progimnazijos bendruomenės poreikius; dalyvauja progimnazijos metinės veiklos planavime, vaiko gerovės komisijos darbe; dalyvauja kuriant rengiamas mokinio psichologinio vertinimo metodikas, mokslo ir studijų institucijų vykdomus projektus.
Reikalavimai pretendentams:
1. aukštasis išsilavinimas ir psichologo kvalifikacija (specialybė), ne žemesnis nei psichologijos magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilyginama kvalifikacija (ne mažiau nei 200 kreditų apimties nuosekliųjų universitetinių psichologijos krypties studijų);
2. gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis;
3. gebėjimas teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymosi
poreikių turintiems mokiniams;
4. gebėjimas inicijuoti ir dalyvauti įgyvendinant progimnazijos bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones;
5. gebėjimas bendradarbiauti su mokytojais, socialiniu pedagogu, kitais specialistais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais sprendžiant mokinio problemas.
Pretendentų privalumai:
1. darbo patirtis bendrojo ugdymo mokykloje;
2. projektinės veiklos patirtis;
3. mokėti bent vienos iš trijų ES darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą).
Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
2. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
3. išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4. kvalifikacinę kategoriją patvirtinančio dokumento kopiją;
5. gyvenimo aprašymą;
6. motyvacinį laišką;
7. galima pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.
Pretendentai dokumentus pristato asmeniškai į įstaigos raštinę, siunčia registruotu laišku (Klaipėdos g. 138, Panevėžys) arba el.p. [email protected] .
Dokumentai priimami iki birželio 23 d. 15 val. raštinėje.
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.
Pokalbis su pakviestais pretendentais vyks birželio 27 d. Apie tikslesnį laiką bus informuojama asmeniškai.
Tel. pasiteirauti (8-45) 52 77 17, el. p. [email protected] .
Parengė Komunikacijos skyrius
