PRIĖMIMAS Į DARBĄ

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį socialinių mokslų krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

1.2. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės tarybos nutarimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, reikalingais priskirtoms funkcijoms vykdyti;

1.3. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;

1.4. mokėti dirbti kompiuteriu (Microsoft Office programiniu paketu).

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. renka duomenis apie savivaldybės gyventojų socialinių paslaugų ir pagalbos poreikį, analizuoja, vertina ir teikia siūlymus dėl tiektinų socialinių paslaugų planavimo, socialinių paslaugų priemonių plėtros ir įgyvendinimo;

2.2. teikia informaciją, konsultuoja fizinius ir juridinius asmenis apie socialinių paslaugų teikimą ir finansavimą, asmens mokėjimą už socialines paslaugas;

2.3. padeda rengti Panevėžio miesto socialinių paslaugų rūšių pagal gyventojų poreikius ir jų teikimo mastą prognozę, teisės aktus, susijusius su socialinių paslaugų teikimu ir mokėjimu už socialines paslaugas, įgyvendina savivaldybės socialinių paslaugų priemones, numatytas Savivaldybės strateginiame plėtros plane ir (arba) strateginiame veiklos plane, susijusias su šiai pareigybei priskirtomis funkcijomis;

2.4. organizuoja, analizuoja ir koordinuoja prevencinių, bendrųjų, socialinės priežiūros, laikino atokvėpio, dienos socialinės globos paslaugų teikimą, teisės aktų nustatyta tvarka vykdo visus su šia funkcija susijusius veiksmus;

2.5. rengia socialinių paslaugų teikimo, mokėjimo ir finansavimo sutartis su asmenimis dėl socialinės priežiūros, laikino atokvėpio, dienos socialinės globos paslaugų, kontroliuoja šių sutarčių, susitarimų prie šių sutarčių vykdymą;

2.6. rengia sutartis, susitarimus su akredituotas socialinės priežiūros, dienos socialinės globos, laikino atokvėpio paslaugas teikiančiais socialinių paslaugų teikėjais dėl asmeniui (šeimai) teikiamų socialinių paslaugų išlaidų finansavimo, kontroliuoja šių sutarčių, susitarimų vykdymą;

2.7. organizuoja ir vertina asmens (šeimos) finansines galimybes mokėti už bendrąsias, socialinės priežiūros, dienos socialinės globos ir laikino atokvėpio paslaugas;

2.8. teikia Socialinių paslaugų teikimo komisijai reikalingus dokumentus dėl socialinių paslaugų teikimo;

2.9. organizuoja ir koordinuoja asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio nustatymą;

2.10. kaupia ir sistemina informaciją apie bendrųjų, socialinės priežiūros, dienos socialinės globos ir laikino atokvėpio paslaugų teikimą įstaigose ir namuose, analizuoja šių paslaugų poreikį savivaldybės gyventojams;

2.11. bendradarbiauja ir keičiasi informacija su Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis socialinių paslaugų teikimo klausimais, nagrinėja Savivaldybės tarybos narių, administracijos padalinių paklausimus ir rengia atsakymus į juos;

2.12. teikia paklausimus ir nustatyta tvarka gauna informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų bei viešųjų registrų šiai pareigybei priskirtų funkcijų veiklos klausimais;

2.13. Skyriaus ir (arba) Poskyrio vedėjo pavedimu nagrinėja Savivaldybės administracijos struktūrinių padalinių, fizinių ir juridinių asmenų raštus, rengia atsakymus į juos;

2.14. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, mero potvarkių, administracijos direktoriaus įsakymų projektus, sutartis;

2.15. rengia sprendimus dėl bendrųjų, socialinės priežiūros, laikino atokvėpio paslaugų skyrimo, neskyrimo, sustabdymo ir (ar) nutraukimo;

2.16. teikia duomenis ir organizuoja socialines paslaugas, susijusias su šiai pareigybei priskirtomis funkcijomis, naudodamasis Socialinės paramos šeimai informacine sistema (SPIS);

2.17. padeda rengti viešųjų pirkimų dokumentus, sutarčių projektus, susijusius su šiai pareigybei priskirtomis funkcijomis, ir teikia derinti Poskyrio vedėjui;

2.18. tikrina socialines paslaugas teikiančių įstaigų valstybės ir savivaldybės lėšų panaudojimo ataskaitas pagal šiai pareigybei priskirtas funkcijas;

2.19. dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

2.20. tvarko dokumentus pagal norminius ir metodinius dokumentus, kontroliuoja pavestų užduočių (atsakymų) įvykdymo terminus, tvarko dokumentų archyvą pagal šiai pareigybei priskirtas funkcijas;

2.21. teikia informaciją šiai pareigybei priskirtais veiklos klausimais Komunikacijos skyriui;

2.22. tvarko, t. y. susipažįsta, naudojasi, atskleidžia, persiųsdamas valstybės registrų ir duomenų bazių duomenis šiai pareigybei nustatytoms funkcijoms vykdyti;

2.23. teikia atliktų darbų ataskaitas, susijusias su šiai pareigybei priskirtomis funkcijomis;

2.24. pavaduoja kitą Poskyrio specialistą;

2.25. vykdo kitus Skyriaus ir Poskyrio vedėjų pavedimus pagal Skyriaus ir Poskyrio kompetenciją.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1) išsilavinimą patvirtinantį dokumentą;

2) gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.

Dokumentus, nurodant aplikuojamą poziciją, iki 2025 m. vasario 28 d. siųsti el. paštu: [email protected]

Telefonas pasiteirauti: 0 45 501 279, Socialinių reikalų skyriaus vedėja Audrė Grainienė.

Vadovaujantis Panevėžio miesto savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos aprašu galimas pareiginės algos koeficientas (pareiginės algos baziniais dydžiais) –1,15.