Ieškomas direktoriaus pavaduotojas ugdymui
Lopšelis–darželis „Vaivorykštė“ skelbia konkursą direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigoms eiti.
1. Panevėžio lopšelis–darželis „Vaivorykštė“ skelbia konkursą direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigoms eiti (1 pareigybė, 40 val. per savaitę). Sutartis neterminuota.
2. Pareigybės lygis – A2. Direktoriaus pavaduotojo pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas bus nustatomas vadovaujantis 2017 m. sausio 17 d. XIII-198 valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu su vėlesniais pakeitimais, atsižvelgiant į įstaigoje ugdomų mokinių skaičių, pedagoginio darbo stažą ir veiklos sudėtingumą (galimas koeficiento intervalas – 14,44–14,49).
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
3.2. turėti pedagogo kvalifikaciją, ne mažesnį kaip 5 metų pedagoginio darbo patirtį ikimokyklinio ugdymo įstaigoje arba švietimo įstaigoje, kurioje ugdomi ikimokyklinio amžiaus vaikai;
3.3. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;
3.4. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;
3.5. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymo organizavimą reglamentuojančius teisės aktus;
3.6. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;
3.7. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja ugdymo programų rengimą, analizuoja pasiekimus, fiksuoja pokyčius, teikia siūlymus ir projektus ugdymo klausimais;
4.2. stebi ir vertina ugdymo rezultatus ir ugdymo procesą, teikia metodinę pagalbą mokytojams, vertina jų praktinę veiklą, sudaro ugdomosios veiklos tvarkaraščius;
4.3. telkia pedagogus valstybinei švietimo politikai įgyvendinti, strateginiam planui, metiniam veiklos planui, projektams parengti ir vykdyti;
4.4. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje pagal kompetenciją;
4.5. skatina pedagogus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, dalykiniam bendradarbiavimui, atestavimuisi;
4.6. teikia profesinę pagalbą pedagogams, prižiūri, kaip vykdomi lopšelio-darželio veiklą reglamentuojantys dokumentai;
4.7. bendradarbiauja su pagalbos specialistais, vaikų tėvais (globėjais, rūpintojais), kitomis švietimo, socialinėmis, vaikų teisių apsaugos institucijomis mokinių ugdymo, mokytojų kvalifikacijos tobulinimo ir kitais pagal priskirtą kompetenciją klausimais;
4.8. vykdo narkotinių ir psichotropinių medžiagų vartojimo prevenciją lopšelyje-darželyje;
4.9. organizuoja tėvų poreikius atitinkantį pedagoginį švietimą, tėvų įsitraukimą į ugdymo procesą;
4.10. rūpinasi pedagogų profesiniu tobulėjimu, dalykiniu bendradarbiavimu, gerosios patirties sklaida, atestacija;
4.11. vadovauja pedagoginio personalo darbui ir kiekvieną mėnesį sudaro darbo grafikus, kuriuos teikia direktoriui tvirtinti iki einamojo mėnesio 15 dienos;
4.12. veda pedagoginių darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį ir paskutinę mėnesio dieną teikia direktoriui tvirtinti;
4.13. paskutinę mėnesio darbo dieną su grupių mokytojomis sutikrina vaikų lankomumo žiniaraščius ir teikia direktoriui tvirtinti;
4.14. tvarko pedagogų duomenų bazę ir mokinių registrą;
4.15. tvarko ir pildo savo dokumentus;
4.16. inicijuoja specialiųjų poreikių turinčių vaikų integravimo programų rengimą ir vadovauja jų įgyvendinimui, sprendžia specialiojo ugdymo problemas;
4.17. rengia direktoriaus įsakymų projektus savo kompetencijos klausimais;
4.18. informuoja visuomenę apie lopšelį-darželį ir jo teikiamas paslaugas;
4.19. palaiko ryšius su socialiniais partneriais, inicijuoja jų paiešką;
4.20. dalyvauja lopšelio-darželio veiklos įsivertinime;
4.21. atlieka kitas direktoriaus įsakymu priskirtas funkcijas, kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal priskirtą kompetenciją;
4.22. vadovaujantis Administracijos direktoriaus įsakymu, pavaduoja įstaigos direktorių jo atostogų, ligos, komandiruočių metu;
4.23. išvykus direktoriui iš įstaigos, vykdo direktoriaus pareigas.
Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:
1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;
4. gyvenimo aprašymą;
5. gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.
6. užpildytą pretendento anketą (VATIS sistemoje).
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną.
Dokumentai teikiami iki 2023 m. rugsėjo 4 d. per Valstybės tarnybos valdymo sistemą (VATIS Prašymų teikimo modulį) https://www.testavimas.vtd.lt
Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, bus informuojami ir kviečiami pokalbio.
Darbo pradžia 2023 m. rugsėjo 11 d.
Išsamesnė informacija telefonu (8 45) 433875
Dokumentus galima pateikti: adresu: J.Tilvyčio 12, Panevėžys arba siųsti elektroniniu paštu info@ldvaivorykste.lt
Pokalbis su pakviestais pretendentais vyks 2023 m. rugsėjo 7 d.
Apie tikslesnį pokalbio laiką pretendentai bus informuojama asmeniškai telefonu ir el. paštu.
