PRIĖMIMAS Į DARBĄ

Lopšelis-darželis „Rugelis“ skelbia konkursą ūkvedžio pareigybei užimti, neterminuota sutartis.

Darbo pobūdis:

• organizuoja ūkio ir aptarnaujančio personalo veiklą ir kontrolę;

• rūpinasi darbuotojų darbo ir sveikatos, gaisrine, civiline sauga;

• organizuoja, vykdo Viešuosius pirkimus bei tvarko dokumentus;

• vykdo materialinių vertybių apskaitą, apsaugą ir priežiūrą;

• sudaro nepedagoginio personalo darbo grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius, tvarko kitus su darbu susijusius dokumentus;

• tvarko ir rengia ūkio dalies, įstaigos vidaus tvarkomuosius, informacinius dokumentus;

• užtikrina ekonomišką materialinių vertybių naudojimą;

• planuoja ir organizuoja savo veiklą, priima sprendimus, savarankiškai vykdo kitas įstaigos direktoriaus perduotas funkcijas;

• analizuoja, sistemina ir vertina ūkio darbų rezultatus bei užtikrina sklandžią, atitinkančią higienos normų reikalavimus įstaigos veiklą.

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentams:

• ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas;

• Lietuvos Respublikos teisės aktų, reglamentuojančių biudžetinės įstaigos ūkinę veiklą, darbo santykius, higienos bei sanitarijos norminių aktų reikalavimų išmanymas;

• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, dirbant su MS Office programiniu paketu ir internetu;

• mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją bei ją dokumentaliai apiforminti;

• savarankiškai planuoti, atsakingai organizuoti ūkio srities veiklą.

Privalumai:

• panašaus darbo pobūdžio ar administravimo patirtis;

• darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės, civilinės saugos pažymėjimai (ar išmanymas);

• Viešųjų pirkimų organizavimo patirtis ar išmanymas, darbo su Centrine viešųjų pirkimų informacine sistema įgūdžiai;

• gebėjimas dirbti buhalterinės apskaitos programa („Biudžetas VS“);

• geri dokumentų valdymo įgūdžiai;

• ikimokyklinio ugdymo įstaigos vykdomos veiklos darbo ypatumų žinojimas;

• rekomendacijos.

Pretendentas privalo pateikti:

• prašymą leisti dalyvauti konkurse; https://pm.vataras.lt/prasymai/Account/Login?.

• asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.

• Gyvenimo aprašymą (CV).

• Užpildytą pretendento anketą (Pretendento anketos formos pavyzdys patvirtintas 2017 m. birželio 21 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 496).

• Asmeninių privalumų sąrašą, kuriame laisva forma nurodyti gebėjimai, įgūdžiai ir dalykinės savybės.

Dokumentų teikimas:

Pretendentai prašymus leisti dalyvauti konkurse teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą. Prisijungę prie paslaugos „Pretendavimas į darbuotojo pareigas“ (https://pm.vataras.lt);

Prašymai dalyvauti konkurse teikiami iki vasario 4 d.

Atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).

Dėl konkurso organizavimo datos, laiko ir vietos, pretendentams, kurie atitinka skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, bus pranešta asmeniškai telefonu arba el. paštu.

Dokumentų teikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymo teikimo modulį)

Telefonas pasiteirauti (8 45) 441 692, el. paštas [email protected].