1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1.1.   turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

1.2.   būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Savivaldybės tarybos sprendimais, mero potvarkiais, administracijos direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, socialinių išmokų ir kompensacijų, piniginės socialinės paramos skyrimą ir mokėjimą, reikalingais priskirtoms funkcijoms vykdyti;

1.3.   gebėti savarankiškai planuoti savo veiklą, mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;

1.4.   mokėti dirbti kompiuteriu (Microsoft Office programomis).

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1.   priima ir nagrinėja prašymus ir reikiamus, teisės aktais nustatytas sąlygas atitinkančius dokumentus vienkartinėms, tikslinėms ir sąlyginėms pašalpoms, individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijoms, paramai mirties atveju ir socialinėms išmokoms skirti (toliau – socialinė parama), paramai socialiniam būstui išsinuomoti, teisei į valstybės remiamus kreditus būstui įsigyti patvirtinti, teisei į finansinę paskatą pirmąjį būstą įsigyjančioms jaunoms šeimoms patvirtinti, rekomendacijoms dėl II laipsnio valstybinės pensijos daugiavaikei motinai arba tėvui rengti;

2.2.   veda, tvarko asmenų ir bendrai gyvenančių asmenų duomenis Socialinių išmokų apskaitos informacinėje sistemoje „Parama“ (toliau – SIAIS „Parama“) ir Socialinės paramos informacinėje sistemoje (toliau – SPIS);

2.3.   rengia per SIAIS „Parama“ ir (ar) SPIS sprendimus, išvadas dėl socialinės paramos skyrimo, neskyrimo, nutraukimo ar sustabdymo bei sprendimus, rekomendacijas ir pažymas dėl teisės nustatymo;

2.4.   sudaro, tvarko ir tikslina SPIS Asmenų ir šeimų, turinčių teisę į socialinio būsto nuomą, sąrašą ir jo priedą;

2.5.   informuoja asmenis teisės aktų nustatyta tvarka apie prašymų nagrinėjimo rezultatus;

2.6.   dalyvauja komisijų darbe, teikia Paramos teikimo komisijai teisės aktais nustatytas sąlygas atitinkančius dokumentus ir pasiūlymus, protokoluoja komisijos posėdžius;

2.7.   tikrina įvairių institucijų pateiktus duomenis apie socialinės paramos gavėjus ir teisės aktų nustatyta tvarka nutraukia / sustabdo socialinės paramos teikimą;

2.8.   nustato socialinės paramos permokas ir kontroliuoja jų grąžinimą;

2.9.   teikia asmenims pirminę informaciją apie Skyriaus vykdomas funkcijas, teikiamas paslaugas, visuomeninių ar nevyriausybinių organizacijų teikiamą paramą;

2.10.   rengia socialinės paramos gavėjų bylas pagal Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, ruošia jas archyvuoti ir tvarko bei prižiūri bylų archyvą;

2.11.   rengia individualios pagalbos teikimo išlaidų kompensacijų gavėjų ir asmenų, įrašytų į Asmenų ir šeimų, turinčių teisę į socialinio būsto nuomą, sąrašus, ir bylas kitoms savivaldybėms išsiųsti;

2.12.   rengia pranešimus ar raštus apie socialinės paramos teikimą, paklausimus dėl prašymų socialinei paramai gauti nagrinėjimo;

2.13.   vykdo socialinės paramos išankstinę ir einamąją kontrolę;

2.14.   užtikrina duomenų ūkinėms operacijoms atlikti teisėtumą;

2.15.   teikia siūlymus, susijusius su tiesioginių pareigų vykdymu, Skyriaus ir Poskyrio veiklos organizavimu;

2.16.   pavaduoja kitą vyriausiąjį socialinės paramos specialistą;

2.17.   teikia kiekvieną mėnesį Poskyrio vedėjui ir vyriausiajam specialistui ataskaitas apie atliktą darbą;

2.18.   vykdo kitus Poskyrio ir Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus, susijusius su atliekamomis funkcijomis, Poskyrio ir Skyriaus veikla.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą.

2. Gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką.

Dokumentus, nurodant aplikuojamą poziciją, iki 2024 m. rugpjūčio 22 d. siųsti el. paštu [email protected], telefonas pasiteirauti (0 45) 501 279, Socialinių reikalų skyriaus vedėja Audrė Grainienė.

Vadovaujantis Panevėžio miesto savivaldybės administracijos darbo apmokėjimo sistemos aprašu galimas pareiginės algos koeficientas (pareiginės algos baziniais dydžiais) 1,0.