Lopšelis-darželis „Žilvitis“ kviečia prie komandos prisijungti personalo administratorių.

1. Pareigybės lygis – B

2. Pareigybės krūvis – 0,25 etato (10 val. per savaitę).

4. Darbo užmokestis – pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 0,67;

5. Sutartis neterminuota.

Specialūs reikalavimai šias pareigas atliekančiam darbuotojui

1.turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ir/ar įgytą profesinę kvalifikaciją;

2.turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos Vyriausiojo archyvaro taisyklėmis;

3.žinoti dokumentų rengimo taisyklių reikalavimus ir gebėti juos taikyti praktikoje;

4.mokėti dirbti MS Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer programomis, mokėti dirbti „Biudžetas VS“, dokumentų valdymo Avilys@ programomis;

5.gebėti taisyklinga valstybine kalba sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu. 

Personalo administratoriaus pareigas atliekančio darbuotojo funkcijos:

• tvarko visą su įstaigos darbuotojais susijusią dokumentaciją (įsakymus personalo klausimais, darbuotojų priėmimą, atleidimą, darbo sutarčių pakeitimą, priemokų skyrimą, kvalifikacijos kėlimą, konfidencialumo sutartis);
• dirba su programos „Biudžetas VS“ Personalo moduliu;
• formuoja ir tvarko darbuotojų asmens bylas;
• rengia darbo sutartis, sutarčių pakeitimus, suveda jas į „Biudžetas VS“ Personalo modulį;
• registruoja darbuotojų prašymus;
• rengia darbuotojų atostogų grafikus, įsakymus dėl atostogų bei ne vėliau kaip prieš 5 darbo dienas perduoda Panevėžio apskaitos centrui;
• kopijuoja, skenuoja dokumentus, susijusius su personalu bei laiku perduoda Panevėžio apskaitos centrui;
• užtikrina teikiamos informacijos teisingumą ir pagrįstumą;
• saugo dokumentus ir laiku paruoštus perduoda į archyvą;
• išėjus darbuotojui, archyvuoja jo asmens bylą, darbo sutartį ir perduoda į įstaigos archyvą;
• nustatyta tvarka perduoda į įstaigos archyvą su personalu susijusias bylas;
• rengia, pildo darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius ir ne vėliau kaip kito mėnesio pirmą darbo dieną perduoda Panevėžio apskaitos centrui;
• vykdo kitus teisėtus įstaigos direktoriaus nurodymus.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą;

3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą;

4. gyvenimo aprašymą;

5. Teisėto darbo su vaikais QR kodą.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.

Dokumentai priimami iki 2025 m. lapkričio 5 d. 12 val., darbo dienomis nuo 9 iki 15.30 val. adresu: Dainavos g. 13, Panevėžys arba el. paštu [email protected].

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinti grąžinami pretendentui.

Pokalbis su pretendentais vyks 2025 m. lapkričio 7 d. nuo 10.00 val.

Pretendentai, atitinkantys reikalavimus, bus informuojami ir kviečiami į pokalbį.

Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite  www.ldzilvitis.lt

Daugiau informacijos tel. +370 45 431365 arba el. paštu: [email protected].