Panevėžio Kazimiero Paltaroko gimnazijai reikalingas bibliotekos vedėjas.

Darbo sutarties rūšis – neterminuota. Darbo krūvis – 1,0 etatas.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 8,8.

Darbuotojas, einantis bibliotekos vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

• privalo turėti atitinkamo (pedagoginio, bibliotekininko) aukštojo išsilavinimo diplomą, gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą ir bent vieną užsienio kalbą;
• mokėti naudotis informacinių technologijų priemonėmis, gebėti ugdyti gimnazijos bendruomenės informacinius gebėjimus, skaitymo skatinimo veiklas, dirbti su informacine sistema MOBIS;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo, mokslo ir sporto bei kultūros ministrų įsakymais, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus, Švietimo skyriaus vedėjo įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais bibliotekų veiklą;
• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti informaciją, planuoti, vertinti, analizuoti bibliotekos veiklą, rengti gimnazijos bibliotekos vidaus dokumentus, teikti išvadas ir siūlymus bibliotekos darbui tobulinti;
• savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir bibliotekos veiklą, derinti veiklas su direktoriaus pavaduotoju ugdymui, gimnazijos direktoriumi;
• gebėti bendradarbiauti su mokytojais planuojant ir organizuojant mokinių informacinių gebėjimų ugdymą, organizuojant skaitymo skatinimo veiklas;
• bibliotekininkas turi išklausyti ir žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimus, turėti higienos pažymėjimą, asmens medicininę knygelę ir kasmet pasitikrinti sveikatą.

Bibliotekos vedėjo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• teikia pasiūlymus gimnazijos strateginiam planui, metiniam veiklos planui;
• rengia naudojimosi gimnazijos biblioteka taisykles, bibliotekos nuostatus, bibliotekos darbo grafiką;
• teikia užsakymus padalinio vadovui administracijai ir ūkiui dėl bibliotekos veikloms organizuoti reikalingų priemonių, įrangos, technikos įsigijimo, patalpų atnaujinimo;
• atsižvelgdamas į gimnazijos bendruomenės poreikius teikia užsakymus atsakingam direktoriaus pavaduotojui ugdymui dėl ugdymo(si) procesui reikalingų informacijos šaltinių įsigijimo;
• komplektuoja ir tvarko ugdymo procesui reikalingą bibliotekos fondą: vadovėlius, metodinę, programinę, informacinę, mokslo populiariąją literatūrą; vykdo vadovėlių išdavimą ir apskaitą;
• pildo, tvarko ir saugo bibliotekos fondo ir darbo apskaitos dokumentus;
• pildo ir naudoja informacinę sistemą MOBIS;
• inventorina, įtraukia į bibliotekos apskaitos dokumentus įsigytus leidinius;
• organizuoja susidėvėjusių, neaktualių dokumentų / knygų / vadovėlių nurašymo darbus;
• organizuoja bibliotekos fondo patikrinimą;
• rūpinasi abonemento ir internetinės skaityklos fondo apsauga;
• supažindina mokyklos bendruomenę su bibliotekos teikiamomis galimybėmis, naudojimosi biblioteka taisyklėmis;
• teikia mokyklos bendruomenei informaciją apie bibliotekoje esančius dokumentus, atsako į lankytojų užklausas;
• bendradarbiaudamas su mokytojais, organizuoja skaitymo skatinimo veiklas;
• rengia naujų spaudinių ir temines parodas;
• bendradarbiauja su mokytojais organizuodamas bibliotekoje mokinių darbų parodas;
• užtikrina drausmę bibliotekoje;
• vykdo direktoriaus pavaduotojo ugdymui pavedimus;
• analizuoja ir apibendrina bibliotekos darbą, rengia metų veiklos ataskaitą, teikia ją atsakingoms institucijoms;
• atlieka bibliotekos vidaus įsivertinimą; gimnazijoje nustatyta tvarka atsiskaito už bibliotekos darbą;
• gimnazijos vadovams teikia ataskaitoms ir kitiems dokumentams rengti reikalingą informaciją ir duomenis, susijusius su bibliotekos veikla;
• apie bibliotekos veiklas teikia informaciją gimnazijos interneto svetainės administratoriui;
• pristato gimnazijos biblioteką mokyklos svečiams;
• gerindamas gimnazijos bibliotekos veiklą bendradarbiauja su kitomis švietimo, kultūros, informacijos įstaigomis;
• dalyvauja šalies ir tarptautiniuose projektuose, susijusiuose su bibliotekos veikla;
• užtikrina emociškai saugią ugdymo(si) aplinką, reaguoja į smurtą ir patyčias pagal gimnazijos nustatytą tvarką.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

1. Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.

2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.

3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.

4. Gyvenimo aprašymas (CV).

Dokumentai priimami iki liepos 12 d. gimnazijos raštinėje (Vysk. K. Paltaroko g. 18)

ar siunčiant el. paštu [email protected].

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.

Pokalbis su pretendentais planuojamas liepos 14 d. nuo 9.00 val.

Telefonas pasiteirauti 8 679 71332