Lopšelis-darželis “Pušynėlis“ skelbia konkursą psichologo arba psichologo asistento pareigybei užimti nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. Darbo krūvis – 0,5 etato, 20 val. per savaitę.

Darbo užmokesčio koeficientas nustatomas, vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu.

Darbo pobūdis: dirba su psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčiais vaikais, konsultuoja jų tėvus (globėjus, rūpintojus) šių problemų sprendimo klausimais; rengia individualias rekomendacijas vaiko psichologinėms, asmenybės ir ugdymosi problemoms spręsti; inicijuoja, rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas; šviečia lopšelio-darželio bendruomenę vaiko raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos klausimais; atlieka aktualius įstaigai psichologinius tyrimus, atsižvelgdamas į bendruomenės poreikius; dalyvauja įstaigos metinės veiklos planavime, Vaiko gerovės komisijos darbe; dalyvauja institucijos vykdomuose projektuose.

Reikalavimai pretendentams:

1. Aukštasis išsilavinimas ir psichologo kvalifikacija (specialybė), ne žemesnis nei psichologijos bakalauro laipsnis – psichologo asistentui, magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilyginama kvalifikacija – psichologui.

2. Gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.

3. Gebėjimas teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems vaikams.

4. Gebėjimas inicijuoti ir dalyvauti, įgyvendinant įstaigos bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones.

5. Gebėjimas bendradarbiauti su mokytojais, kitais specialistais ir tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant problemas.

Pretendentų privalumai:

1. Darbo patirtis ikimokyklinio ugdymo mokykloje.

2. Projektinės veiklos patirtis.

3. Mokėti bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą).

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.

2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją.

3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.

4. Kvalifikacinę kategoriją patvirtinančio dokumento kopiją.

5. Gyvenimo aprašymą.

6. Motyvacinį laišką.

7. Pretendentas gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Pretendentai dokumentus pristato asmeniškai įstaigos direktoriui, adresu Alyvų g. 31A, Panevėžys arba siunčia el. p. [email protected].

Dokumentai priimami iki rugpjūčio 14 d. darbo dienomis nuo 8 iki 16 val.

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis. Pokalbis su pakviestais pretendentais numatomas rugpjūčio 20d. Apie laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

Telefonas pasiteirauti (8 45) 576847, 577 163, el. p. [email protected].

Direktoriaus pavaduotoja ugdymui laikinai einanti direktoriaus pareigas Erna Jaudzemaitė