1. Pareigybės lygis – C

2. Pareigybės krūvis – 1 et. ( 40 val. per savaitę)

3. Darbo sutarties rūšis – terminuota.

4. Darbo užmokestis – pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 0,57.

5. Specialūs reikalavimai šias pareigas atliekančiam darbuotojui

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą arba aukštesnįjį išsilavinimą arba iki 1995 m. įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą;

5.2. žinoti Lietuvos Respublikos teisės aktus (Darbo kodeksą, Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų ir archyvų įstatymą ir kt.), teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą ir valdymą, Lietuvos Respublikos nutarimus, sprendimus, reglamentuojančius personalo valdymą ir darbo santykius, gebėti juos taikyti praktiškai;

5.3. žinoti valstybinės kalbos taisyklingo vartojimo, raštvedybos ir archyvų tvarkymo reikalavimus; išmanyti dokumentų analizavimo, sisteminimo, komplektavimo, įrišimo ir patalpinimo tam tikslui skirtose vietose tvarką;

5.4. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, Internet Explorer);

5.5. mokėti sisteminti informaciją ir ją vertinti;

5.6. išmanyti etiketo reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles.

6. Sekretoriaus pareigas atliekančio darbuotojo funkcijos:

6.1. organizuoti raštvedybą pagal dokumentų rengimo, tvarkymo ir valdymo reikalavimus;

6.2. rengti dokumentus (įsakymų, sutarčių, jų pakeitimų, papildymų, raštų ir pan.), rengti dokumentacijos planą, laikantis norminiuose teisės aktuose nustatytų reikalavimų;

6.3. darbas su Biudžetas VS, Personalo moduliu;

6.4. tvarkyti dokumentus dokumentų valdymo sistemoje „Avilys“;

6.5. rengti dokumentus archyviniam saugojimui: susisteminimą, archyvavimą, archyvinių apyrašų parengimą, dokumentų išsaugojimą pagal saugojimo terminus, dokumentų nustatytais terminais nurašymą;

6.6. dirbti su korespondencija: priimti, išsiųsti, registruoti gautą, siunčiamą korespondenciją, priimti ir teikti informaciją telefonu, siųsti elektroniniu paštu;

6.7. vykdyti kitus lopšelio-darželio direktoriaus teisėtus nurodymus.

3. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

3.1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

3.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

3.3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

3.4. gyvenimo aprašymą;

3.5. galima pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Dokumentai priimami Panevėžio lopšelyje-darželyje „Puriena“ (Kniaudiškių g. 57, Panevėžys) arba el. paštu [email protected] iki 2024 m. rugsėjo 24 d. (darbo dienomis nuo 8 iki 16 val.).

Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, bus informuojami ir kviečiami į pokalbį.

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis. Pokalbis su pakviestais pretendentais vyks 2024 m. rugsėjo 25 d. 13 val.

Numatoma įdarbinimo data – 2024 m. spalio 1 d.

Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite ČIA. 

 Išsamesnė informacija tel. (+ 370 45) 429 286.