Lopšelis-darželis „Papartis“ skelbia atranką sandėlininko pareigoms eiti.

Pareigybės lygis – C.

Pareigybės apimtis – 1 etatas.

Darbo sutarties rūšis – neterminuota.

Darbo užmokestis – 1312,54 Eur neatskaičius mokesčių (nustatytas pareiginės algos koeficientas 0,73).

Pareigybės paskirtis - maisto produktų, medžiagų sandėliavimas, apskaita, išdavimas.

Specialūs reikalavimai sandėlininko pareigas einančiam darbuotojui:

1. sandėlininku gali dirbti asmuo, turintis ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą (ir) ar įgytą profesinę kvalifikaciją;

2. sandėlininkas turi žinoti: lopšelio-darželio darbo organizavimo pagrindus, sandėliuojamų materialinių vertybių priėmimo bei išdavimo tvarką, laikymo sąlygas, dokumentų tvarkymo ir archyvavimo reikalavimus;

3. sandėlio ūkio organizavimo norminius aktus, nuostatus ir instrukcijas, prekių-materialinių vertybių technines sąlygas ir standartus, kokybės savybes, gaisrinės saugos taisykles, higienos bei sanitarijos normas;

4. gebėti dirbti kompiuteriu bei naudotis programomis „MS Word“, „MS Excel“, interneto naršyklėmis ir buhalterine programa „Biudžetas VS“;

5. turėti galiojančią privalomojo sveikatos patikrinimo pažymą;

6. turėti higienos įgūdžių kursų baigimo pažymėjimą.

Privalumas-sandėlininko darbo patirtis švietimo įstaigoje.

Sandėlininko pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

1. priimti, sandėliuoti, išduoti maisto produktus bei kitas materialines vertybes;

2. suvesti maisto apskaitai reikalingus duomenis į buhalterinę programą „Biudžetas VS“ (sąskaitas-faktūras, valgiaraščius-reikalavimus ir kt.);

3. kontroliuoti produktų kokybę, galiojimo terminus ir užtikrinti tinkamas laikymo sąlygas;

4. tikrinti ir derinti prekių kainas bei likučius su apskaitos dokumentais;

5. užtikrinti, kad užsakomi produktai atitiktų viešųjų pirkimų dokumentuose nustatytas sąlygas, kiekius, kainas ir terminus;

6.laiku užsakyti maisto produktus bei planuoti jų poreikį;

7.užtikrinti švarą, tvarką bei higienos reikalavimų laikymąsi sandėlyje;

8.dalyvauti inventorizacijose ir laikytis įstaigos vidaus tvarkos taisyklių;

9. koordinuoti vaikų maitinimo procesą virtuvėje pagal paslaugų teikėjo parengtas ir patvirtintas maisto technologines korteles, laikantis geros higienos praktikos taisyklių;

10. užtikrinti sutarties su maitinimo apskaitos paslaugų teikėju nuostatų vykdymą, sklandų bendradarbiavimą bei savalaikį apsikeitimą finansiniais ir apskaitos dokumentais;

11. maitinimo apskaitos programoje kasdien registruoti ir žymėti faktiškai valgančių vaikų bei darbuotojų skaičių pagal įstaigos elektroniniame dienyne esančią informaciją;    

12. užtikrinti medžiagų, prekių likučių apskaitą buhalterijos elektroninėje sistemoje;

13. pagal poreikį išduoti darbuotojams buitines chemijos, skalbimo ir valymo priemones.

 Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

4. gyvenimo aprašymą;

5. galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

Dokumentai pateikiami iki 2026 m. birželio 3 d. el. paštu [email protected] arba įstaigoje adresu Dariaus ir Girėno g. 41, Panevėžys. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.

Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, apie pokalbio laiką bus informuojami asmeniškai.

Daugiau informacijos tel. +370 45 517291 arba elektroniniu paštu [email protected]

Atrankos pokalbis planuojamas 2026 m. birželio 4 d.