Rožyno progimnazija skelbia konkursą raštinės vedėjo (-os) pareigoms eiti. Darbo krūvis – 1 etatas (40 val.). Terminuota darbo sutartis. Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į darbo stažą ir turimą kvalifikaciją.

1. Specialieji reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:

1.1. turėti aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą;  

1.2. žinoti Lietuvos Respublikos teisės aktus (Darbo kodeksą, Dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų ir archyvų įstatymą ir kt.), reglamentuojančius dokumentų rengimą ir valdymą, gebėti juos taikyti praktiškai;

1.3. žinoti valstybinės kalbos taisyklingo vartojimo, raštvedybos ir archyvų tvarkymo reikalavimus; išmanyti dokumentų analizavimo, sisteminimo, komplektavimo, įrišimo ir laikymo tam tikslui skirtose vietose tvarką;

1.4. mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Teams, Internet Explorer);

1.5. mokėti sisteminti informaciją ir ją vertinti;

1.6. išmanyti tarnybinio etiketo reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles.

2. Privalumai:

2.1. darbo patirtis švietimo įstaigoje;

2.2. darbo patirtis dirbant su DVS „Avilys“.

3. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:

3.1. organizuoti raštvedybą pagal dokumentų rengimo, tvarkymo ir valdymo reikalavimus;

3.2. rengti dokumentų (įsakymų, darbo sutarčių, raštų ir pan.) projektus, dokumentacijos planą, bylų apyrašus laikantis norminiuose teisės aktuose nustatytų reikalavimų, tvarkyti darbuotojų asmens bylas;

3.3. tvarkyti dokumentus DVS „Avilys“;

3.4. rengti dokumentus archyviniam saugojimui ir tvarkyti archyvą, organizuoti dokumentų laikymą, jų apsaugą ir naikinimą;

3.5. fiksuoti ir vesti darbuotojų atostogų laikotarpių ir dienų likučių apskaitą;

3.6. dirbti su korespondencija: priimti, išsiųsti korespondenciją, registruoti gautąją, siunčiamąją korespondenciją, priimti ir teikti informaciją telefonu, siųsti elektroniniu paštu;

3.7. priimti pareiškėjų prašymus bei išduoti pažymas direktoriaus pavedimu;

3.8. konsultuoti mokyklos darbuotojus dokumentų rengimo klausimais;

3.9. prižiūrėti ir tikrinti e. pristatymas elektroninių pranešimų ir dokumentų informacinę sistemą.

4. Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

4.1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

4.2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

4.3. išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją;

4.4. gyvenimo aprašymą;

4.5. galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

Dokumentai priimami iki 2022 m. rugsėjo 19 d. (darbo dienomis nuo 7.30 iki 15 val.).

Dokumentų pateikimo variantai:

• asmeniškai konkurso organizatoriui (Panevėžio Rožyno progimnazija, Rožių g. 20, Panevėžys);

• el. paštu [email protected].  

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir patikrinus grąžinami pretendentui.

Atrankos būdas – žodžiu (pokalbis). Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, bus informuojami asmeniškai telefonu ir kviečiami į pokalbį.

Atrankos pokalbis planuojamas 2022 m. rugsėjo 21 d.

Išsamesnė informacija telefonu 8 640 19080 arba elektroniniu paštu [email protected].