Panevėžio socialinių paslaugų centras ieško direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams.

Direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams kvalifikacijai keliami šie specialieji reikalavimai:

1. įgytas išsilavinimas – socialinio darbo kvalifikacinis laipsnis (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) ar socialinio darbo kvalifikacija;

2. profesinė darbo patirtis – ne mažiau trejų metų socialinio darbo srityje;

3. privaloma būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reguliuojančiais bendrųjų socialinių paslaugų teikimo organizavimą ir įgyvendinimą;

4. pageidaujama mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, rusų);

5. gebėti dirbti komandoje ir turėti nepriekaištingą profesinę reputaciją;

6. išmanyti raštvedybos taisykles, turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių, mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių ir kitomis darbo priemonėmis;

7. kiti specialieji reikalavimai – gebėti dirbti savarankiškai organizuojant darbą, modeliuojant situacijas, sprendžiant konfliktus;

8. būti susipažinusiam su socialinio darbo organizavimo ir valdymo principais, turėti žmoniškųjų išteklių valdymo, administracinio darbo ir veiklos organizavimo įgūdžių.

Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams atlieka šias funkcijas:

1. koordinuoja ir kontroliuoja socialinių paslaugų teikimo organizavimą Centre, organizuoja Centro veiklos plano rengimą ir prižiūri jo vykdymą;

2. teikia informaciją ir konsultuoja (miesto gyventojus socialinių paslaugų klausimais, kitų institucijų atstovus);

3. analizuoja ir sistemina informaciją apie suteiktas socialines paslaugas, teikia siūlymus Centro direktoriui dėl teikiamų socialinių paslaugų organizavimo;

4. vertina teikiamų paslaugų efektyvumą, pagal poreikį inicijuoja jų formos, metodikos pakeitimą;

5. telkia bendruomenės išteklius socialinėms paslaugoms teikti ir efektyviai juos skirsto;

6. prižiūri ir koordinuoja Centro struktūrinių skyrių, teikiančių socialines paslaugas, veiklą;

7. vykdo socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) kontrolę (tikrina suvestus darbuotojų duomenis ir uždaro SPIS programos paslaugų suteikimo žurnalus);

8. bendradarbiauja su Panevėžio miesto savivaldybės administracija, vaiko teisių apsaugos, švietimo, sveikatos priežiūros įstaigomis, policijos, nevyriausybinėmis ir kitomis su šiuo darbu susijusiomis institucijomis Lietuvoje ir užsienyje;

9. dalyvauja komisijų, sprendžiančių socialinių paslaugų klausimus, darbe;

10. dalyvauja rengiant ir įgyvendinant ilgalaikes ir trumpalaikes socialines programas socialinę atskirtį patiriantiems asmenims;

11. pavaduoja kitus darbuotojus;

12. vykdo kitus teisėtus Centro vadovo pavedimus ir nurodymus kompetencijų ribose.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 4,32–11,52.

Asmenys, pageidaujantys dalyvauti atrankoje, (toliau – pretendentai) privalo pateikti šiuos dokumentus:

• asmens dokumento kopiją;
• išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
• gyvenimo aprašymą (CV);
• užpildytą pretendento anketą;
• motyvacinį laišką.
  
  

Norintieji dalyvauti atrankoje dokumentus privalo pateikti per Valstybės tarnybos valdymo sistemą (per VATIS Prašymų teikimo modulį) https://www.testavimas.vtd.lt

Dokumentai teikiami 14 kalendorinių dienų nuo skelbimo paskelbimo Valstybės tarnybos departamento svetainėje dienos iki 2021 m. lapkričio 22 d.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Apie konkursą galima pasiteirauti el. p. [email protected] arba tel. 8 694 00392.