Panevėžio atviras jaunimo centras ieško specialisto (jaunimo darbuotojo).

Darbo pobūdis

• Darbas su jaunais (14-29 m.) žmonėmis, reaguojant į poreikius;

• Neformalaus ugdymo veiklų organizavimas bei administravimas atvirame jaunimo centre ir už jo ribų;

• Darbo krūvis – 1 pareigybė.

• Darbo užmokestis: Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu (pareiginės algos koeficientas 6,5).

• Darbo vieta: Panevėžio atviras jaunimo centras - vieta, kurioje siekiama užtikrinti kokybišką ir saugią aplinką jauniems žmonėms bei skatinti juos įsitraukti, dalyvauti, organizuoti jų poreikius atitinkančius užsiėmimus.

Reikalavimai:

• turėti aukštąjį universitetinį (ar jam prilygintą) išsilavinimą;

• turėti atviro darbo su jaunimu, darbo su jaunimo grupėmis patirties;

• užsienio kalbos žinios – privalumas;

• gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, konstruktyviai spręsti problemas;

• draugiškumas, paslaugumas, atsakomybė ir savarankiškumas;

• patirtis organizuojant renginius – privalumas;

• patirtis dalyvaujant tarptautiniuose projektuose – privalumas;

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. prašymą leisti dalyvauti atrankoje;

2. asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;

3. išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

4. gyvenimo aprašymą;

5. motyvacinį laišką.

Dokumentai priimami iki spalio 23 d. (II-VI nuo 14 iki 21 val.)

Dokumentų pateikimo variantai:

1. asmeniškai konkurso organizatoriui (Panevėžio atviras jaunimo centras, Ramygalos g.18, Panevėžys);

2. registruotu laišku: Panevėžio atviras jaunimo centras, Ramygalos g.18, 36231 Panevėžys)

3. el. paštu [email protected].

Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinus grąžinami pretendentui.

Pretendentai, atitinkantys konkurso reikalavimus, bus informuojami ir kviečiami pokalbiui.