Panevėžio kultūros centras skelbia konkursą komunikacijos skyriaus vedėjo pareigoms užimti.

Pagrindinis pareigybės tikslas: Komunikacijos skyriaus pareigybės tikslas yra užtikrinti Centro įvaizdžio stiprinimą, rinkodaros ir komunikacijos strategijų kūrimą ar esamos įgyvendinimą ir valdymą. Užtikrinti kokybišką vadovaujamo skyriaus komandos veiklą, palaikyti, stiprinti ir plėtoti ryšius su auditorija, partneriais ir visuomene, atlikti rinkos poreikių analizę, siekiant didinti Centro žinomumą, lankytojų skaičių ir pardavimų augimą.

Darbo pobūdis:

• Vadovavimas skyriaus komandai: Formuoja ir ugdo Skyriaus komandą,rūpinasi Skyriaus geru mikroklimatu, darbuotojų darbo krūvio valdymu, užduočių suformavimu, veiklų koordinavimu, užtikrina darbuotojų atliekamų užduočių kokybę, koordinuoja Skyriaus darbuotojų darbo laiką, didina darbo efektyvumą ir kompetencijas; rūpinasi Skyriaus darbuotojų kompetencijų kėlimu;
• Strateginės komunikacijos planavimas: padeda Centro direktoriui rengti ir įgyvendinti Centro strateginius, metinius veiklos planus ir vidines programas savo atsakomybės srityje, planuoja ir rengia Skyriaus metinius veiklos ir kitus planus, nustatyta tvarka pagal Centro strateginius tikslus, įskaitant, bet neapsiribojant: padalinio kiekybinius ir kokybinius metinius rodiklius ir užtikrinti jų pasiekimą; kuri bendrą Centro komunikacijos strategiją, atitinkantį įstaigos tikslus ir vertybes;
• Turinio kūrimas: kūrybinis darbas, kuria, rengti, derina, platinimui skirtą turinį pritaikant skirtingiems komunikacijos kanalams, bei skirtingoms auditorijoms; prižiūri Centro komunikacijos kanalus, įskaitant tiesioginę komunikaciją, elektroninius pranešimus, socialinius tinklus ir kt.; dalyvauja kuriant ir plėtojant Centro svetainę, rengia ir koordinuoja informacijos pateikimą Centro interneto svetainėje, esant poreikiui inicijuoja svetainės funkcionalumo, informacijos atnaujinimą;
• Išorinės ir vidinės komunikacijos valdymas: formuoja įstaigos įvaizdį, kuria, vysto ir įgyvendina rinkodaros ir komunikacijos strategiją, užtikrinama, planuoja ir koordinuoja kad Centro išorinė ir vidinė komunikacija būtų skaidri ir efektyvi; rūpinasi rinkodaros projektų įgyvendinimu; Su vidaus ir išorės partneriais kuria Įstaigos vizualinį identitetą, užtikrina jo įgyvendinimą ir įvedimą į rinką.
• Reputacijos valdymas: šalina arba mažina galimos reputacijos grėsmės, stiprina organizacijos reputaciją, palaiko ryšius su žiniasklaidos priemonėmis ir teikia aktualią informaciją apie Centro veiklą – rengia ir platina pranešimus žiniasklaidai,
• Dokumentacijos valdymas: rengia viešųjų pirkimų paraiškas Skyriaus veiklos prekėms ir paslaugoms; rengia paslaugu, paramos, bendradarbiavimo, partnerysčių sutartis.
• Analizė, vertinimas, sisteminimas: inicijuoja ir valdo rinkodaros ir komunikacijos kampanijas, analizuoja jų rezultatus.

Pretendento į komunikacijos skyriaus vedėjo pareigas specialūs reikalavimai:

1. būtinas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija ir turėti ne mažiau 3 metų darbo patirtį komunikacijos, rinkodaros, marketingo srityje;
2. mokėti dirbti informacinėmis technologijomis bei jų programomis: projektų valdymo įrankiais (pvz. Trello, Asana ar kt.), programinėmis įrangomis (Microsoft Office, Google Docs) ir jų programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint) komunikacijos įrankiais (Microsoft Teams, Zoom), grafinio dizaino programomis (Canvas, Adobe Photoshop ar kt.) socialinių tinklų valdymo platformomis (Meta, Instagram, Linkedin, TikTok, Messenger, WhatsAp, Youtube ir kt.) specializuota kultūros centro veiklos valdymo įrankiu: (Tinklas: kalendorius ir kt.);
3. išmanyti dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
4. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos Darbo kodeksą;
5. mokėti bent vieną iš keturių darbo kalbų (anglų, prancūzų, vokiečių ar rusų) ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų matmenyse nustatyt ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą).
6. Kvalifikaciniai reikalavimai skyriaus vadovo pareigybei užimti: gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus, analitiškai vertinti bei apibendrinti teisinę ir kitą mokslinę-taikomąją literatūrą; gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti veiklą, rinktis darbo metodus, vertinti kitų darbą; išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos principus; turėti komunikacijos krizių valdymo patirties; išmanyti bendravimo su žiniasklaida specifiką; išmanyti naujausių rinkodaros ir komunikacijos tendencijas ir gebėti jas taikyti; kitokie kvalifikaciniai reikalavimai gali būti nustatomi atskiru direktoriaus įsakymu.

4. mokėti lietuvių kalbą trečios valstybės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu.
   

Komunikacijos skyriaus vedėjopareiginės algos koeficientas 1,08 (neskaitant kintamosios dalies, atlyginimas nustatomas atsižvelgiant į tos srities darbo stažą, galimas atlyginimo dydis 1928,23 EUR neatskaičius mokesčių).

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymas dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopiją.
3. Gyvenimo aprašymą lietuvių kalba.
4. Darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas.
5. Esant galimybei, buvusių darbdavių rekomendacija.

Pretendentai dokumentus iki 2024 m. gegužės 29 d. pateikia tiesiogiai per VATIS sistemą.