„Šaltinio“ progimnazijai reikalingas direktoriaus pavaduotojas administracijai ir ūkiui (1 etatas).

Panevėžio „Šaltinio“ progimnazija skelbia konkursą direktoriaus pavaduotojo administracijai ir ūkiui pareigoms užimti (1 pareigybė, 1 etatas).

Specialieji reikalavimai: atitikimas B pareigybės lygiui. Turėti aukštąjį techninį ar ekonominį išsilavinimą; yra susipažinęs su Lietuvos Respublikos konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais (Švietimo, Vietos savivaldos, Valstybės tarnybos ir kt.), Vaiko teisių konvencija ir kitais teisės aktais, reguliuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą ir jų teisių apsaugą, darbo santykius, Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymu, Švietimo ir mokslo ministerijos įsakymais, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus ir Švietimo skyriaus įsakymais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, biudžetinių įstaigų finansavimo tvarką. Mokėti rengti mokyklos vidaus dokumentus, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir progimnazijos bendruomenės veiklą, žinoti dokumentų rengimo taisykles, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektros saugos, darbo higienos reikalavimus, organizacinės technikos ir kitų prekių įsigijimo bei panaudojimo galimybes, viešųjų pirkimų organizavimo, pirkimo-pardavimo sutarčių sudarymo ir įgyvendinimo būdus, pastatų, statinių eksploatavimo, priežiūros, remonto ir profilaktikos atlikimo tvarką, buhalterinės apskaitos pagrindus. Mokėti dirbti kompiuteriu, tvarkyti dokumentų apskaitą, priimti ir siųsti informaciją.

Pagrindinės funkcijos: vykdo viešuosius pirkimus pagal reglamentuojančius dokumentus; organizuoja mokyklos aprūpinimą materialiniais ištekliais;

prižiūri mokyklos pastato ir inventoriaus remonto atlikimą;

planuoja, kontroliuoja ir prižiūri priešgaisrines, darbo saugos priemones;

prižiūri mokyklos atnaujinimą ir remontą;

organizuoja bei veda darbuotojų saugos, priešgaisrinės saugos instruktažus;

vykdo aptarnaujančio personalo darbo laiko apskaitą, sudaro atostogų grafikus;

paskirsto darbus techninio personalo darbuotojams, vykdo darbų kontrolę ir priežiūrą;

vykdo kitas pareiginiuose nuostatuose nurodytas funkcijas.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Atrinkti pretendentai bus pakviesti pokalbiui el. paštu ir telefonu. Pokalbis planuojamas rugsėjo 5 d. 14 val.

Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).

Pretendentas privalo pateikti dokumentus:

1. Prašymą dalyvauti konkurse.

2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą ir jo kopiją.

3. Išsilavinimą patvirtinantį dokumentą ir šio dokumento kopiją, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.

4. Gyvenimo aprašymą.

5. Užpildytą pretendento anketą (VATIS sistemoje).

Dokumentai teikiami iki rugsėjo 3 d. el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį).

Išsamesnė informacija telefonu 8 677 73072 arba el. paštu [email protected].

Direktorė Zina Stripeikienė